菲德勒的领导权变理论中，影响领导风格有效性的环境因素有（ ）。

在战略行动成果尚未产生之前，对战略行动的结构趋势进行预测，并将预测的结果与预期的结构进行比较和评价，如果发展可能成为出现战略偏差，则提出预防性纠正措施，这属于战略控制中的（ ）。

以下不属于管理者机会成本的是（ ）。

三、多项选择题（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将其全部选出，并填涂在答题卡上，且不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是（　）。

豪斯将领导行为分为四种类型：支持型、参与型、指导型、成就型，对于这四种类型说法正确的是（）。

老师上课的时候要求讲普通话，这是为了防止（ ）造成的沟通障碍。

目标管理与以往的管理方式的根本区别就在于，它不是要求被管理者怎样和怎样干，而是在确立一定的目标的前提下去采取措施保证获得达到目标的成果。

组织长期相沿、约定俗成的典礼、仪式、行为、习惯、节日、活动等属于（）。

在（）中参加会议的专家面临的心理压力更大。

二、单项选择题。（下到各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共50分）（）被称为欧洲伟大的管理学先驱。

新生入学体检是一种（）。

以下对管理成本与管理效率的理解正确的是（　　）。