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正确答案 :对
解析
考查组织文化功能。组织文化的功能包括:导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能。其中,组织文化的导向功能是指组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标。 此外,优秀的组织文化还具有规范组织成员行为、陶冶组织成员情操、支持组织决策、整合组织资源等功能。
相关试题
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不重要,影响面也越小,则这样的组织( )。
光环效应最突出的特征就是极端和绝对,以点带面,以偏概全。
美国著名管理学家泰勒被称作是“科学管理之父”。他最根本的贡献是在管理实践和管理问题研究中采用观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法。
影响组织结构选择的主要因素不包括()。
一、单选(共50题) 在下列各项中,( )不是泰勒的科学管理理论的主要内容。
扁平化的组织有什么优点?()
下述关于信息沟通的认识中,错误的是( )。
人际沟通的根本特点是( )。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当下属既无能力,又不情愿执行某一任务时,管理者应采用的领导风格是( )。
领导的构成要素包括( )。
选择管理方式的根本标准是()。