13.德鲁克在（ ）一书中首先提出“目标管理”的概念。

49.经营单位组合分析法主要是从（ ）来划分不同的经营单位。

7.首先设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（ ）。

82.越级指挥的现象长久存在可能会使管理人员产生逃避工作和责任的想法，最后导致管理系统瘫痪。

53.优秀的管理者在进行谈判时会秉持（ ）的谈判原则。

在实践中，压缩原有组织结构，实现横向、纵向或全方位成员合作，这种组织结构创新属于（ ）。

52.非正式沟通是客观存在并扮演着重要角色的一种沟通形式。管理人员应该如何对待非正式沟通？（ ）

30.赫茨伯格双因素理论认为提拔重用属于（ ）。

5.“不落后别人，如有可能要高人一筹”，这是指的（ ）需求。

78.管理中的许多问题，都可以采用试验法进行研究。但一些高层的、宏观的管理问题却很难应用试验法。

47.组织变革的内在动力主要有（ ）。

27.以下情形中，比较适合于采用单向沟通的是（ ）