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A
成本领先战略
B
有效满足战略
C
差异化战略
D
目标集中战略
正确答案 :D
相关试题
如果企业面对的是一个完全静态的市场,那么控制工作、管理计划职能是完全多余的。
关于管理和领导的区别,以下说法不正确的有()。
根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性。( )
编制计划时,在确定目标环节应做到()。
下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
控制过程中,通过解决慢性问题(长期存在的,影响组织素质的问题)达到()。
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?()
人本原理的基本内容和特点不包括()。
二、多选(20题)职能部门化的局限有( )。
创新职能与其它管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
管理方法按照管理对象的范围可划分为()。
韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。