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A
权责利关系
B
实现企业目标
C
分工协作关系
D
一项管理职能
正确答案 :C
解析
组织结构的本质是成员之间的分工协作关系。组织结构是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。 组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。故本题答案为C。
相关试题
“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。
下列选项中,属于集权制组织特点的是( )。
假设某一企业所处的环境不确定性较高,企业有三种不同形态的核心项目,项目之间有共享稀缺资源的压力,这样的企业适合采取( )组织结构。
人类的生产活动先于管理活动出现。
下列哪一项不适合管理者采用非理性决策?( )
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属于管理中组织职能的有( )。
流程再造的特征是( )。
下列属于领导者所需要具备的基本素质有( )。
双汇集团即从事肉质品加工,又从事相关养殖。下列说法正确的是()。
一般来说,决定组织管理幅度宽窄的因素有( )。
绩效指标指的是对管理绩效进行衡量或评估的各个方面或要素,它需要解决的是( )。