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A
建立强有力的领导联盟
B
构建愿景规划
C
产生紧迫感
D
沟通愿景规划
正确答案 :C
解析
本题考查组织变革。 科特提出了实施有效组织变革的八个步骤:(1)增强每个人的变革紧迫感;(2)建立一群有力量的指导队伍;(3)确立正确而鼓舞人心的变革愿景;(4)更大规模的沟通;(5)更多的授权,以使更多成员能够采取行动;(6)取得短期成效,以稳固人们对于变革的信心;(7)拒绝松懈,推动变革进一步向前;(8)将变革作为—种新的行为规范与企业文化固定下来。故本题答案为C。
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