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A
有强烈成就需要
B
有强烈权力需要
C
有强烈亲和需要
D
有强烈自我实现需要
正确答案 :A
解析
本题考查成就需要理论。 麦克莱兰指出,有着强烈成就感需要的人,是那些倾向于成为企业家的人。他们喜欢比竞争者把事情做得更好,并且敢冒商业风险。另一方面,有着强烈依附感需要的人,是成功的“整合者”,他们的工作是协调组织中几个部门的工作,高归属需要者喜欢合作而不是竞争的环境,希望彼此间的沟通和理解。而有着强烈权力需要的人,则经常有较多的机会晋升到组织的高级管理层。故本题答案为A。
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