领导风格理论由美国依阿华大学研究者，著名心理学家菲德勒提出的。（ ）

按照领导者在领导过程中运用的思维方式的分类，可以将领导者分为（ ）。

在我国，公共权力来源于全体人民的政治权利。（ ）

二、多项选择题在田忌赛马的典故中，孙子曰，“今以君之下驷与彼上驷，取君上驷与彼中驷，取君中驷与彼下驷”，成功帮助田忌获胜。该案例包含了（ ）的思想。

战略管理不是强调组织某一部门或某一职能的重要性，而是通过制定组织的使命与目标来协调各部门的活动。这主要体现了战略管理（ ）。

89.持续沟通是绩效管理的重要环节，也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。（ ）

麦当劳公司对制作汉堡、炸薯条、招待顾客和清理餐桌等工作都事先进行翔实的动作研究，确定各项工作开展的最好方式，然后再用以指导员工的行为。不仅如此，公司管理人员还经常走访世界各地经营店，发现有不合适的做法立即予以纠正。该事例运用了哪些控制类型？（ ）

企业绩效及其生存与发展能力首先取决于资本的多少。（ ）

某工厂规定，一个工人每月或每季度必须完成一定工作量的任务，出错率不能超过2%，且在完成工作的过程中，物料消耗也不能超过相应的规定量。该示例主要体现了控制中的（ ）步骤。

（  ）是一种以人的能力为核心的管理，旨在将人塑造为“能力人”。

柔性管理方法主要以三种人性假设为基础，三种人性假设不包括（ ）。

强化理论认为，人为了达到一定目的而作用于环境的行为属于反应性行为。（ ）