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A
目标比较法
B
水平比较法
C
横向比较法
D
条件比较法
正确答案 :A
解析
本题考查明确绩效差距的办法。 目标比较法式将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻求工作绩效的差距与不足。故本题答案为A。 B项:水平比较法是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距。 C项:横向比较法是在各部门或单位间,各员工间进行横向比较。
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