事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
相关试题
行政行为的( )是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的,因而相对于其他方法而言,行政方法比较具体,不仅行政行为的内容和对象是具体的,而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。
扁平式结构的缺点包括()。
成果控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结,其主要内容不包括( )。
职能制组织结构又称“U”型结构,下列关于其优点,说法错误的是( )。
为了使机构能执行其职能并作出贡献,管理必须完成的任务有()。
平衡计分卡的主要特点有()。
计划工作的第六个步骤是( )
高效能团队具有下列哪些特征?()
运用公平理论时,要给员工正确的引导:一是要认识到绝对的公平是不存在的,二是不要盲目攀比。
下列选项中( )岗位要求的专业化程度要求高,自主性低。
竞争战略主要通过产业分析,选择适当的战略获取竞争优势。其中( )是指企业力求在顾客广泛重视的一些方面,在该行业内独树一帜。
矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的,以职能来构成的纵向组织上,下列关于该类型组织结构的情况,说法错误的是( )。