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A
技术变革
B
产品与服务变革
C
战略与结构变革
D
人员与任务变革
正确答案 :A B C
相关试题
矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的,以职能来构成的纵向组织上,下列关于该类型组织结构的情况,说法错误的是( )。
甘特图以横轴代表活动,纵轴表示时间,线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。
将管理界定为“管人”和“理事”,即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理,该含义能准确地表达出管理的完整含义。
发生偏差后,管理者不需要对全部管理过程进行详细分析,需要逐一提出改进措施,否则会造成控制不力。
( )的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上,同时为平衡起见,采取恰当的组织行为来使工作得以完成。
管理活动中激励功能的决定性影响因素是( )。
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述,同样也能体现非正式的沟通和权力关系。
高效能团队具有下列哪些特征?()
德鲁克认为:组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事,因此组织的成功是以良好的人际关系为标准。
标杆管理突破了产业界限与企业性质局限,重视实际经验,强调具体的环节和流程。
下列不属于管理者控制职能的内容是( )。
一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验,反映的是一些零散的思维片段,缺乏系统的科学理论的指导,更多地表现为一种( )