不属于激发管理者创新思维的因素是（ ）。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（ ）

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

管理的创新性来源于（ ）。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

人际关系理论的创始人是（ ）。

对于公共管理来说，（ ）是“政治性”很强的管理方法。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）。

SWOT分析把环境分析结果归纳为（ ）。