事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
目标创新
B
技术创新
C
制度创新
D
组织创新
正确答案 :D
解析
考查创新职能的基本内容。创新的内容涉及管理的各个环节,从目标、技术、制度、组织到环境适应。其中,目标创新是管理创新行为的先导,技术创新是产品或服务质量的决定性因素,制度创新是管理规范有序的保障,组织创新是管理活动的重要内容,环境创新是管理活动的精髓。
相关试题
如果组织文化有助于组织管理目标的实现,则组织的( )、代理成本甚至交易成本都会得到降低。
管理者和领导者都是正式组织中的主管人员,而且对自己主管的部门或单位负责。
当今管理的新趋势,人由“劳动力”转变为( ),进而成“人力资本”。
官僚行政组织又称为( )。
不确定型决策方法主要有保守法、冒险法和( )。
心理学家马斯洛把人的多种需求概括为五个层次的需要,从低到高依次是( )。
关于税收的作用的理解正确的是( )。
下列正强化方式中,更有利于组织目标实现的是( )。
管理工具的效力评价主要包括( )。
“一俊遮百丑”体现的心理效应是( )。
( )是组织文化的核心和灵魂。
“复杂人”的人性假设的提出者( )。