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A
近细远粗
B
远近结合
C
长短兼顾
D
动态变化
正确答案 :A
解析
考查滚动计划法。滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。
相关试题
一个组织的战略可以划分为三个层次,即组织总体战略、事业部战略与职能层战略。组织总体战略强调“做正确的事”,而事业部战略和职能层战略则是考虑“将正确的事做好”。
战略管理时代,管理的重点包括( )。
跨国公司最适合采取的组织结构形式是( )。
在实际工作中,预算工作存在着失效的危险倾向,如( )等。
在下列管理工具中,( )具有对私权的规制力度弱、规制成本低、较好的纠纷预防效果等优势。
行政方法中行政主体一般是消极的作为,而准司法活动中,行政主体是积极的作为。
在实际工作中,事实上不存在纯粹的( )。
企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授予下级管理人员,自己只保留对重要事项的决策与监督权的原则是( )。
制定控制标准之前首先需要妥善解决“控制什么”的问题。
职能型组织的结构优点是()。
强制分配法又称硬性分布法,它所运用的评价标准是绝对标准。
( )是由组织的高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。