受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。

《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，因过失犯罪被判处管制、拘役或者（ ）以下有期徒刑的，一般应当给予开除处分；案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当的，可以不予开除，但是应当报请事业单位主管部门批准，并报（ ）事业单位人事综合管理部门备案。

《事业单位工作人员处分规定》第二十二条指出，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。

处分解除后，受到降低岗位等级处分的，可恢复受处分前的岗位、职员等级、工资待遇。（ ）

《事业单位工作人员处分规定》第八条指出，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，处分期应当按照一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，但是最长不得超过（ ）。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由（ ）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

事业单位工作人员在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。（ ）

《事业单位工作人员处分规定》第十四条指出，已经退休的事业单位工作人员退休前或者退休后有违规违纪违法行为应当受到处分的，不再作出处分决定，但是可以对其立案调查；依规依纪依法应当给予（ ）以上处分的，应当按照规定相应调整其享受的待遇。

《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，事业单位工作人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，给予（ ）处分；造成不良影响的，给予开除处分。

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，参加年度考核，不能确定为（ ）档次；受到记过处分的当年，受到降低岗位等级处分的当年及第二年，参加年度考核，（ ）。

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（  ）

《事业单位工作人员处分规定》第二十六条指出，被调查的事业单位工作人员在案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出境，所在单位不得对其（ ）。