没有计划，无法达成目标；有计划，也无法保证目标一定能达到；所以在某种程度上说，计划与不制定计划最后的结果是一样的。

能够洞察组织与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断并迅速做出正确决断的能力、属于管理者的(  )。

三、多项选择题（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分，每小题1.5分，共30分。）现代社会的管理主体是多元的，从此角度说，“管理者”可以是（ ）。

“父母喜欢为子女设计前途，选择学校和职业，把自己的喜好强加到孩子身上”，该问题与下到哪种心理相似(  )。

缺乏必要的人力、物力、财力，理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁，说明了在决策时应充分考虑（  ）。

按照管理者的层次分类，处于整个组织层次第一层的是（  ）。

具有微观性、局部性、区域性和阶段性特征的是下列哪类决策(  )。

下列有关决策基本过程内容的描述，不正确的是（  ）

人努力的程度取决于其动机的强度和需要与预期的行为结果间的紧密性。

管理者在谈判时，要原则性和灵活性相结合，对自己目标的基本要求要坚持，对双方最初的意见不必太在意，要有一定的伸缩余地。

下列选项中，哪一项不是组织成员的选聘标准（  ）。

在参与决策中，成员间表现出有些人参与决策的积极性高，而相当多的人存在事不关己，高高挂起的消极态度，是因为受到下列哪些个人因素的影响。（ ）