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A
敢担风险
B
组织能力
C
决策能力
D
合作精神
正确答案 :A B C D
相关试题
()使得员工在完成工作的过程中,获得一种成就感、认同感、责任感和自身发展。
德鲁克率先提出“知识经济”与“知识型员工”的概念。
不属于参与决策应防止的倾向的是( )。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,在沟通过程中,下列做法恰当的是()
( )认为决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获得最大的经济效益。
管理协调人员,让他们能够齐心协力地为组织的方向与目标而努力。
关于组织文化说法正确的是()。
某组织基层作业人员为4096人,各层次管理幅度均为8,则该组织共有( )个管理层次。
在创新活动中,“先发制人”是指率先开发出新产品或新工艺,这种战略给组织带来的主要优势是( )。
判断题管理不以人的意志为转移,不因社会制度和意识形态的不同而改变。
SWOT分析的使用过程具有主观性,容易被评估者的偏见所影响。
某企业在组织内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动是企业组织文化显性内容的具体表现形式之一。