事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
把员工看成经济人
B
把员工看成社会人
C
把员工看成复杂人
D
把员工看成自我实现人
正确答案 :A
相关题集
相关试题
8.不支持组织集权的正当理由是( )。
一、单项选择题(本题共40小题;每题1分,共40分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、错选、不选均不得分。)1.集体决策指决策的整个过程由两个人以上的群体完成,以下不属于集体决策的好处的是( )。
18.通过企业的公关活动,影响社区政府政策的制定等属于环境创新。
14.授权的重要意义包括( )。
36.下列关于预测与决策的叙述,不正确的是( )。
2.克服沟通障碍的组织行动包括( )。
6.下面各项属于管理基本特征的是( )。
20.下列关于行为锚定量表法缺点的叙述,不正确的有( )。
5.市场定位较窄的企业可能在细分市场中获得更好的差异化或更低的成本,但当细分市场的特殊性逐渐丧失或需求消失时,它很可能败给定位较宽的企业。
12.管制是常见的公共部门强制性管理工具,管制可区分为政府管制和经济管制。
11.下列有关管理的人本原理的说法中正确的有( )。
21.当下属成熟度为第三阶段时,应采取低关系-高任务。