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报考地区
学习方向
重庆
√
对
x
错
正确答案 ：错
解析
本题考查组织。 机械式组织注重对任务进行高度的劳动分工和职能分工，以客观的不受个人情感影响的方式挑选符合职务规范要求的合格的任职人员，并对分工以后的专业化工作进行严密的层次控制，同时制定出许多程序、规则和标准。题干中“正式组织”说法错误。 故本题说法错误。
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2022年5月8日长寿事业单位考试《管理基础知识》预测卷
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表现出权威领导、仁慈领导、德行领导行为，相对应的是部属表现出的敬畏顺从、感恩图报以及认同效法，这种领导模式被称作（ ）。
在SWOT分析框架下，（ ）利用优势，回避或减轻外部威胁的影响。
如果组织要求下属履行模棱两可的任务，（ ）领导方式效果最好。
行为观察法能够向员工提供有效的信息反馈，指导员工如何得到高的绩效评分。
主动思变式是在迫于外部压力的情况下产生的。
在（ ），组织的中心任务是改变员工原有的观念和态度，组织须积极的引导，激励员工更新观念、接受改革并参与其中。
关于管理的职能，下列说法正确的是（ ）。
西蒙认为决策以满意为准则。环境及人的认识能力的局限，使资料收集和方案列举都难以达到最佳。（）
（）属于一种开放性的沟通方式，成员间的满意度差异较小。
二、多项选择题现代管理活动中，控制工作的主要目标在于（ ）。
成就激励理论，认为人的社会性需求包括权力需求、社交需求和成就需求，这些需求是先天的。
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取下列哪种领导风格？（ ）
