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报考地区
学习方向
重庆
A
参与型
B
指导型
C
支持型
D
成就型
正确答案 ：D
解析
本题考查途径-目标理论。 如果组织要求下属履行模棱两可的任务，成就导向型领导方式效果最好。在这种情境中，激发挑战性和设置高标准的领导者，能够提高下属对自己有能力达到目标的自信心。故本题答案为D。
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