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A
任何组织都是由作为要素的人员按照一定的结构建立起来的系统，既包括纵向的权力和责任分配关系，也涵盖横向的专业分工和协作关系
B
有效地处理和协调人际关系，不仅可以帮助管理者理顺各种关系，还可以在组织内形成一股有机合作的整体力量，大幅提升管理系统的功效
C
运用科学的程序和方法，通过最佳的工作组合和最优的机构设置，利用尽可能少的资源投入实现组织协作的最大效用
D
不仅要对管理思想的产生和发展追根溯源，同时也要将经典管理理论应用到当前历史条件下，不断推陈出新
正确答案 ：C
解析
本题考查管理的一般特征。
管理最基本的任务是实现有效的社会协作。人类社会的一切生产实践都是以协作形式出现的，无论是原始社会简单的狩猎活动，还是现代化的大工业生产，都包含着不同程度的协作。由于工作任务复杂化程度的日益提高，产生于人类共同劳动的协作关系也不再像从前那样简单而稳定，人与人之间复杂动态的协作关系已经成为一种常态。管理就是要运用科学的程序和方法，通过最佳的工作组合和最优的机构设置，利用尽可能少的资源投入实现组织协作的最大效用。故本题答案为C。
A项：体现了管理最基本的形式是组织
B项：体现了管理最主要的内容是处理人际关系
D项：体现了管理发展的主要动力是变革与创新
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