价值链管理的目标是提升产品价值。（  ）

群体决策能够提高决策的有效性，但其突出的问题在于降低决策效率。（  ）

组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。

主张在组织设计时，需要设计和完善组织的控制系统的著名管理学者是（ ）。

战略环境分析的主要目的是发现组织发展的机会。

职位描述是对于职位工作内容与形式的制度性界定，主要包括的内容有（）。

企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。

“胜任力”是由哈佛大学教授戴维.麦克利兰于1973年正式提出的，按照胜任力的冰山模型，下列属于冰山模型中内在特征的有（  ）。

（  ）指企业通过努力发现最初选择的定位战略不科学、不合理、营销效果不明显，继续实施下去很难成功获得强势市场定位时，及时采取的更换品牌、更换包装、改变广告诉求策略等一系列重新定位方法的总称。

根据SWOT分析矩阵，单位应尽可能避免的组合是（）

业务流程再造的特征包括（）。

头脑风暴法是通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而引发创造性思维，下列关于头脑风暴法实施步骤，排序正确的是（ ）。①明确分工②会前准备③掌握时间④确定议题⑤确定人选⑥规定纪律⑦整理并选择最有效、合理的方案