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A
正强化
B
负强化
C
惩罚
D
忽视
正确答案 :D
解析
本题考查强化理论。
忽视,也就是自然消退,就是对原先可接受的某种行为强化的撤销,由于在一段时间内不再予以强化,行为就会必然下降并逐渐消退,因此在管理上就是对已出现的行为进行“冷处理”,达到“无为而治”的效果。故本题答案为D。
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针对刚性管理方法共同的局限性,正确运用体现在( )。
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()是个人对某一行为导致特定成果的可能性或概率的估计与判断。
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( )认为,最终结果将会在各种力量相互博弈之后产生。
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( )是实现组织管理效率和效益的保证,有助于提升部门和个人绩效。
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