事考帮APP
让考事变得更简单
A
小玲在报考某岗位时被用人单位告知，虽然其符合报考岗位的条件，但因该岗位工作强度大，限定只招聘男性
B
小美所在单位因其怀孕限制小美评高级专业技术职称
C
小蝶被某公司录用后，要求其签订在入职一年内禁止结婚条款的劳动合同
D
小朱离婚时，其有房屋分割未达成一致协议。应由人民法院根据双方的具体情况按照子女和女方权益的原则判决
正确答案 ：D
解析
法律常识。
A项错误，《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条规定：“用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先。”
B项错误，《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十六条：“在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。”
C项错误，《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十四条规定：“用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。”
D项正确，《中华人民共和国妇女权益保障法》第六十九条规定：“离婚时，分割夫妻共有的房屋或者处理夫妻共同租住的房屋，由双方协议解决；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。”
故本题答案为D项。
相关题集
