事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
战略思想是否准确
B
战略目标是否正确
C
战略重点是否把握
D
战略阶段是否明确
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查战略管理。
战略管目标是战略决策的核心问题,也是战略管理的核心问题,战略目标是否正确是直接影响战略和战略管理成败的关键因素。故本题答案为B。
A项错误,战略思想是指导战略制定和实施的基本思想,是整个战略的灵魂,对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。与题意不符。
C项错误,战略重点是指在战略管理过程中实施的主要任务。但战略重点在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。
D项错误,战略的实施有多个阶段,不同阶段过程中,内容各有所不同。但战略阶段在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。
相关题集
相关试题
由于有的地方煤气电信光缆供水以及排水等工程建设不配套,城市道路经常重复开挖进行施工,给市民带来了生活的不便,也造成了人力和财力的浪费。为了避免上述情况的发生,在今后的城市道路设计中应特别注重( )。
刘备初见庞统,见此人相貌不扬,便心生“此人并无过人之才”之意,望其态度诚恳,让其去担任一县令。此事蕴含了( )。
对人才评价的指标体系重点考虑三个因素:知识要素、能力要素和业绩要素。( )
确定管理人员的需求量,可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说,管理层次和管理幅度越大,管理人员的需求量也越大。( )
管理过程之父—法约尔将管理活动分为计划、组织、分配、协调四大管理职能。( )
管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目,管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有( )。
关于系统原理的基本要求,下列表述错误的是( )。
计划的目标定得越高,越能激发执行者的积极性。( )
66.根据罗伯特•卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。
下列关于管理的说法正确的有( )。
在管理活动中,经济方法的特点是利益性、直接性和灵活性。( )
工作人员的凝聚力越强,工作效率也就越高。( )