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A
分工协作原则
B
精简高效原则
C
权责对等原则
D
动态适应原则
正确答案 :B
解析
本题考查组织设计。
精简原则要求在保证目标任务能够完成的情况下,在组织结构方面尽可能少地设置职能部门和缩减管理层次。高效原则要求组织及其成员能够在最短的时间内最好地完成组织任务,这一方面需要合理的组织分工,另一方面需要提高组织成员的技能水平和组织成员完成目标任务的积极性主动性。为了实现组织的精简高效原则,管理者在进行组织设计时,需要特别注意对管理层次、管理幅度和职能部门的控制,人员配置和激励约束制度的合理化。故本题答案为B。
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