二、多项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。）法约尔在《工业管理与一般管理》一书中提出一般管理的14条原则，下列属于14条原则的有（ ）。

内部组织成本主要是指构建组织框架所产生的成本。（ ）

品质导向型绩效考评方法适用于变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业，比如IT行业。（ ）

组织的工作服，标志性建筑、内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动等都属于显性组织文化。（ ）

事业部型组织结构的特点有（ ）。

管理法律方法的内容，不仅包括建立和健全各种法规，还包括相应的司法工作和仲裁工作。（ ）

下列关于决策规则中的全体一致原则的特征，叙述不正确的是（ ）。

稀缺性使得一个社会（或企业）用一定的资源生产某种或某几种产品时这些资源就不能被用于其他生产用途。这是管理（ ）的成因。

绩效考评系统中应建立的机制不包括下列哪项？（ ）

经营制度是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称，包括对材料、设备、人员及资金等各种要素的取得和使用的规定。（ ）

航空公司推行的定期飞机维护计划属于前馈控制方法。 （ ）

途径目标理论提出，在设置目标时，既要考虑组织的需要，也要考虑组织成员的需要，这样的目标才能获得组织成员的认可，才能产生方向性和激励性，其中，首先应考虑的是组织成员的需要。（ ）