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A
用人单位决定提前解散，终止劳动合同的
B
劳动者提出，并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C
用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者解除劳动合同的
D
用人单位被责令关闭，导致劳动合同终止，劳动者无过错的
正确答案 ：B
解析
【金标尺答案】B。考查法律 - 劳动法 / 劳动合同法。《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。故 ACD 选项中用人单位均需向劳动者支付经济补偿，不符合题意，不当选。B 项属于用人单位无需向劳动者支付经济补偿的情形，符合题意，当选。故本题选 B。
【金标尺提示】本题为选非题。
