正确答案 ：B

解析

考查人际关系理论。工人是“社会人”而不是“经济人”。古典管理理论将人看作“经济人”，认为金钱是刺激积极性的惟一动力，生产效率受到工作方法和工作条件的制约；霍桑试验表明：工人还要受到社会和心理影响，生产效率主要取决于工人的积极性，取决于工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。