豪斯将领导行为分为四种类型：支持型、参与型、指导型、成就型，对于这四种类型说法正确的是（）。

科学管理要解决的中心问题是提高劳动生产率，但是（）并没有达到预想的效果，因而未被得到推广。

关于刚性管理和柔性管理的优缺点，下列表述错误的是（）。

在（）中，组织首要的任务是适应而不是理性化，研究外部环境的变动更为重要。

在战略行动成果尚未产生之前，对战略行动的结构趋势进行预测，并将预测的结果与预期的结构进行比较和评价，如果发展可能成为出现战略偏差，则提出预防性纠正措施，这属于战略控制中的（ ）。

老师表扬作文写得优秀的同学，同时口头批评写得马虎的同学，这对其他同学来说是一种（）。

美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（）。

以下对管理成本与管理效率的理解正确的是（　　）。

（）有助于组织形态由金字塔型向扁平化组织发展。

效果强调使组织活动实现预定的目标，而效率强调使组织资源的利用成本达到最小化。

马斯洛认为自我实现是最高层次的需要，始终处于主导地位。

根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（ ）。