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A
利用-命令式
B
温和-命令式
C
商议式
D
集体参与
正确答案 :D
解析
考查利克特管理风格理论。利克特提出管理风格分为:专制权威式、温和专制式、民主协商式、民主参与式。他认为采用集体参与从事管理活动的管理人员,一般都是极有成就的领导者,以此种方法来管理的组织,在制定目标和实现目标方面是最有成绩的。
相关试题
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
组织文化的显性内容包括( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
人际关系理论的创始人是( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
决策的前提和基础是( )。