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正确答案 :错
解析
考查管理的特性。 (1)管理的两重性首先指一般性和特殊性。 一般属性(自然属性也是生产力属性):管理是由许多人进行协作劳动而产生的,是有效组织共同劳动所必须的,具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。 特殊属性(社会属性也是生产关系属性):是同生产关系和社会制度相联系的。管理的这种特殊性,使得管理具有特定的社会历史性质,具有特定的目标和价值取向,也具有不同的侧重点和不同的方式。 (2)管理的两重性也指科学性和艺术性。 管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行,同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。 管理的艺术性也称实践性,集中体现在管理活动中对“度”的把握,一切管理活动都应该从实际出发,确定具体的合适的限度。故题干描述的是管理的特殊性。
相关试题
组织设计是管理者为实现组织目标而对组织进行设计的活动。
“履约成本”属于组织的()
创新以“创”为( )。
由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握,也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此,决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的比较优选原则。()
根据控制的手段,可将控制分为( )。
战略控制的类型不包括( )。
以下对组织结构的发展趋势的说法错误的有( )。
()是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小的成本获取最大的效果。
A公司的总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。
成为领导者的人,他一定对他的员工有权力或影响力。
预算是“政治性”很强的管理方法,其经济职能主要通过配置、()得以实现。
二、多项选择。组织文化具有无形性,它包括组织管理中的()。