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报考地区
学习方向
重庆
A
神秘化组织
B
传统组织
C
法律化组织
D
自由化组织
正确答案 ：B
相关试题
将组织发展与员工进步统一起来，是组织人员配备的最高准则。
沟通的深层次目的是（ ）。
使报酬与努力程度相联系的费用属于委托代理成本中的激励成本。
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）
2.公共管理与企业管理的区别有（ ）。
经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（ ）。
全面质量管理的观点认为，企业为了取得长期的经济利益，其管理活动必须围绕不断提高产品和服务的质量展开。
突破性目标指使生产水平或经营活动水平达到前所未有的水平。
计划工作事关重大，因此，企业高层管理者一定要做好计划工作，中下级管理人员不必做计划。
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。
责任原理要求（ ）
个体在一个组织中所受到的“他人在场效应”相互攀比效应”“相互感染效应”以及“相互督促做应”等心理影响而对个体产生作用，体现了的哪项职能（ ）
