23.主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越精确，从而领导工作就会更加有效的原理是（）。

从创新行为与组织环境的关系来看，创新可以分为（ ）。

5.下列组织结构中分权程度最高的是（ ）。

平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。

16. 在组织设计中，分权是必不可少的。下列因素中，对分权有促进作用的是（）。

25.某广告公司主要业务包括广告策划、制作和发行，下列哪种类型组织结构更适合该公司？（）

37.泰勒的科学管理的基本原则不包括（ ）。

24.未来的管理将更重视计划特别是短期计划的作用。

变革型战略的实施是组织的高层管理人员重点研究如何在组织内实施战略，其任务是为了有效地实施战略而设计适当的组织管理系统。

20.认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且取决于他们所处的环境，这种理论是领导行为理论。

三、多项选择题（每题1.5分，共30分）1.组织变革的类型按变革的不同分为（ ）。

35.下列不属于战略管理的构成要素的有（ ）。