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A
战略分析
B
战略制定
C
战略实施
D
战略反馈
正确答案 :A B C
解析
本题考查战略管理。 战略管理的过程包括战略分析、战略制定、战略评价、战略实施和战略控制。
相关试题
狭义的计划指制定计划、执行计划和检查计划等整个计划工作的全过程,广义的计划是指制定计划,即通过一定的科学方法,为目标的实施做出具体安排。
从绩效评价内容上来看,( )是常见的绩效指标类型。
A公司具有产品设计独特性的优势,则它是采用( )来与其他竞争对手抗衡的。
海底捞的企业文化不仅为本企业赢得良好声誉与口碑,也对服务行业整体服务水平的提高产生了重要影响。这反映了组织文化的( )。
使用配对比较法的优点不包括( )。
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。
对于基层管理者来说,具备良好的人际技能最为重要。
47.下列关于长期计划和短期计划的描述,正确的是( )
组织文化的特征包括()。
组织制度是指一个组织在长期发展过程中, 把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范,它是管理精神世界中最核心最本质的东西。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是( )。