制定战略的核心是（ ）。

管理效能是效率责任和效率关系的综合体现。（ ）

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位涂“A”，错误的涂“B”。）组织是管理的起点和载体，是管理的基本形式。

组织设计中，最基础的部分是（ ）。

对控制对象或要素的衡量频度过高，不仅会增加控制的费用，而且还会引起有关人员的不满，影响他们的工作态度，从而对组织目标的实现产生负面影响。

下列预测方法中，容易出现“乐队效应”的是（ ）。

通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候，属于哪种环境类型？（ ）

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（ ）。

受信者的态度变化与说服方向完全相反的心理反应叫逆反心理。

领导者的法定权是领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。（ ）

下列哪种组织又被称为“军队式结构”？（ ）

儒家思想对中国的发展影响深远，“一带一路”“命运共同体”等倡议的提出正是“美美与共，天下大同”的儒家思想的具体体现。这体现了文化的哪项功能？（ ）