组织设计中，最基础的部分是（ ）。

公共管理与企业管理的区别有（ ）。

绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（ ）和绩效反馈。

下列哪种绩效改进方法的应用要求搭建良好的信息工作平台？（ ）

红星公司为削减运营成本、提高公司效益，将原来的人事部与行政部合并为综合部，这属于（ ）。

当企业能够凭借其长处和资源来最大限度地利用外部环境所提供的各种机会，属于SWOT矩阵组合中的哪种组合？（ ）

为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端而提出的职位设计思想是（ ）。

由委托代理关系所产生的委托代理成本在组织管理中具体表现为监督激励成本和承诺成本。

战略管理在组织的应用还存在的限制和困难包括（ ）。

由丰田公司首创，注重消除浪费和改进流动的绩效改进方法是六西格玛管理。

下列关于技术创新的说法，不正确的是（ ）。

经济全球化潮流下，企业的战略管理重点在于对集群竞争力和目标的研究。