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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查人员配备。 应聘人员的来源主要有两类,一类是来自于组织内部,即内部选聘;另一类是来自于组织外部,即外部选聘。内部选聘和外部选聘各有优缺点,组织应根据自身 需要和人员供应情况综合评定和选择,题干“优于”错误。 故本题说法错误。
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回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
光环效应最突出的特征是( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
公共管理是以( )为目标。
管理的基本特征有( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )