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正确答案 :错
解析
本题考查时事政治。十九大报告指出,我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾。
相关试题
81.劳动者和用工企业发生劳动争议后,双方可选择协商、调解、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼,则可直接以诉讼形式解决劳动争议。( )
解放思想、实事求是,是( )。
33.公文行文关系应当根据( )确定,一般不得越级请示和汇报.
29.2018年1月5日,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班上,习近平总书记强调,时代是出卷人,我们是答卷人,( )是阅卷人。
我国行政法的基本原则有( )。
35.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是( )。
16. 属于党委、政府各自职权范围内的工作,必要时可以联合行文。( )
45. ( )是人们接受道德教育最早的地方。
50.事业单位工作人员工资包括( )。
1927年4月12日,蒋介石发动“四一二”反革命政变,7月15日汪精卫在武汉举行反共会议,正式同共产党决裂,第一次国共合作全面破裂。
30.用于对某一项行政工作作比较具体的规定的规范性文件,称作( )。
81. 宪法具有最高的法律效力,一切规范性文件都不得与宪法相抵触。( )