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A
单向沟通
B
双向沟通
C
电子媒介沟通
D
体语沟通
正确答案 :A B
解析
【金标尺答案】AB。本题考查沟通分类。 按照是否进行反馈,沟通可以分为单向沟通和双向沟通。单向沟通不需要反馈,而双向沟通需要进行反馈。故本题答案为AB。
相关试题
大多数人发现他们主要通过书面形式进行沟通。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
强化理论是基于这样的假设,受到奖励的行为会重复进行,而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。( )
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )。
以下哪种方式是物质性奖励?( )
马斯洛需要层次理论中最基本的需要是( ) 。
马斯洛认为人的行为决定取决于( )。
没有在马斯洛的需要层次理论中列出是( )。
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为被削弱甚至消失,保证组织目标实现不被干扰。
人际沟通的障碍首先是人际因素,还有( )。
通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指( ) 。
根据公平理论,当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时,一定要使员工感到公平合理。