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A
基层人员
B
高层人员
C
中层人员
D
研发人员
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。解析:本题考查人员的培训。 组织高层人员必须具备的技能是战略目标的制定与实施、领导力及概念性技能;中层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等;基层人员的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施能力。 故本题答案为A。
相关试题
管理组织的最基本结构形式是( )
锥型组织结构的特点有( )。
参谋人员的职责不仅仅是建议,在很多场合还具有指挥与协调的作用。
管理人员的选聘程序是( )。①搜集相关信息 ②进行职务分析 ③发布招聘信息④制定选聘计划 ⑤测试与筛选 ⑥正式聘用人员
扁平型组织有其显著的优势,表现在( )。
矩阵结构这种组织形式适用于( )。
在下列组织结构中,最具有弹性、但稳定性较差的组织形式是( )。
扁平型组织的控制跨度要小些。
事业部组织结构中的多事业部实行( )。
矩阵型管理组织结构也称为多线性组织结构。
关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是( )。
( )结构更可能造成多头指挥,从而降低组织效率。