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对
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正确答案 :对
解析
本题考查内部选聘。 内部选聘的优点主要有:①有利于调动员工积极性;②内聘者对组织熟悉,适应时间较短;③有利于保证选聘工作的正确性;④有利于对外聘者产生吸引力。 故本题说法正确。
相关试题
由于存在多头领导的缺陷,直线职能型在实际组织管理工作中很少应用。
扁平组织结构的特点是( )。
一般而言,直线制组织结构适用于( )。
矩阵制组织结构违反了以下原理中的( )。
在事业部结构组织中,最高管理层在加强对事业部的控制时,一般不应该采取的方式为( ) .
事业部制组织结构形式的主要不足在于()。
( )也称为多线性组织结构,是当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构。
管理人员培训的内容包括( )。
在组织中的参谋部门并不重要,直线部门才是起关键作用的。
5.直线型组织结构使用最早,最为( )。
没有实行管理分工的组织结构是( )。
( )属于组织中层人员的必备技能。