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正确答案 :错
解析
本题考查组织文化的内容。 组织文化的显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。“道德规范”属于隐性内容。 故本题说法错误。
相关试题
战略性变革,是指组织对其短期发展计划所做的变革。
组织变革是组织发展的目标和结果。( )
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
以下对组织结构的发展趋势的说法正确的有( )。
组织风气属于组织的精神层文化。( )
针对工作内容、程序与步骤所进行的变革是( )。
组织自办的报刊、宣传单、广告牌,属于组织文化中的( )。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。
组织变革的过程包括解冻、变革、再冻结三个阶段。
组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透 和内化,使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的( )。
一个组织中,精神文化比物质文化有更多的稳定性。