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A
正强化应保持连续性
B
正强化的时间和数量应固定
C
负强化应保持间断性
D
管理者的重点应放在正强化上
正确答案 :D
解析
本题考查强化理论。 正强化指奖励那些符合组织目标的行为,以便使这一种行为得到持续不断的出现和加强,从而有利于组织目标的实现。领导者应把重点放在积极的强化即正强化上。故本题答案为D。 A、B项:正强化应保持间断性,强化的时间和数量也不固定。 C项:负强化方式应保持连续性,也就是对不符合组织目标的行为都要进行负强化,从而打消人们的侥幸心理。
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