事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
具体计划与业务计划
B
战术计划与战略计划
C
程序性计划与指导性计划
D
财务计划与人事计划
正确答案 :D
解析
本题考查计划分类。 从职能空间分类,可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划。故本题答案为D。 A项:根据计划内容的明确性标准,可以将计划分为具体性计划和指导性计划。 B项:根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度,可以将计划分为战略性计划与战术性计划。 C项:根据问题的重复程度,可以将计划分为程序性计划与指导性计划。
相关试题
评价一个组织是否有效,应当从效果和效率两个方面进行。
风险决策的基础是( )。
行政复议行为属于管理方法中的( )。
绩效管理中,对员工绩效评价的周期如果太短会增加工作量,而且许多工作绩效无法体现出来,因此评价周期应该越长越好。
有效的组织战略包括的基本要素有( )。
决策通常是对已有的活动目标、活动方向、活动方案、活动标准进行追踪并调整的追踪决策,而不都是初始决策。关于追踪决策的特点,下列表述正确的有( )。
人际沟通中,绝大部分信息是通过非语言沟通进行传递的。
非正式组织产生的原因,是组织成员期望得到特定的()。
战略实施的原则包括( )。
创新与发明创造的关系是( )。
唐某在助理岗位上做得十分出色,最近被任命为部门负责人,唐某在其新岗位应当履行的工作职责包括( )。
随着人的年龄,社会中所扮角色,所处境遇和人际关系的变化,人的需要和行为模式都会发生变化,因此无论经济人假设、社会人假设还是自我实现人假设都有其合理的一面,但都无法适用于所有人。