创新过程一般包括浸润、（）几个方面。

对组织文化狭义的理解认为：组织文化属于意识形态范畴，仅仅包括组织的思想、意识、习惯和感情领域。

在集体决策中，可以使群体成员正式开会但不限制每个人的独立思考的决策方法是（）。

决策的特征主要有（）。

社会系统理论把工人看作会说话的机器，是资本家最大限度压榨工人血汗的手段。

以下何类决策最不适于采取程序性决策法（）。

事先规定好信息的传递程序、传递方法和时间要求，是建立畅通信息处理沟通渠道的必要条件。

组织变革是对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计，组织变革的基本目标是（）。

40.某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善的组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格论观点，老张的作风最接近于（ ）。

大批量生产的企业，生产专业化程度高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，更加适合于程序化管理，所以适于采用（ ）组织形式。

下列属于对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的因素是（ ）

希腊哲学家色诺芬对劳动分工作了如下论述：“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。