事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
新进入者的威胁
B
买方议价能力
C
市场政策环境
D
现有公司间竞争
正确答案 :C
解析
本题考查五力模型。 五力模型的分析内容包括:新进入者的威胁、现有公司间竞争、供应方议价能力、买方议价能力、替代品的威胁。故本题答案为C。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
哈佛商学院教授肯尼斯•安德鲁斯提出并系统论述了( ),把公司战略提升为管理咨询业中的一个专业领域。
计划的种类很多,并且不同组织、不同行业的计划内容千差万别,但实质上都遵循基本类似的步骤,其首要步骤是( )
管理强度表示组织结构各层次管理网的分布和联结状况。
在传统的组织中,按照所处的层级不同可将管理者划分为三种,下列属于中层管理者的是( )
下列组织人员考评标准中,最关键的是( )
目标管理的首要步骤是制定目标,制定目标时需要明确的有()。
二、多选题各级管理者承担的基本职能可以归纳为四类,下列属于领导职能的有()。
影响管理工具选择的最基本要素是结构和文化两个维度的因素。
集约化特征最突出的表现在于智力、信息、科技等方面。
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的,能持续发展的组织,下列属于其五项要素的有()。
托夫勒将人类文明分为三个阶段,分别为( )
窄管理跨度和宽管理跨度都各有优缺点,下列不属于窄管理跨度的特点是( )。