领导生命周期理论重点研究下属人员的成熟度，认为应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格，当下属成熟度为第三阶段时，应采取下列哪种类型的领导风格？（ ）

比较法操作简单快捷，评价结果易被接受，可区分员工绩效差异，常用于差别性奖励时的绩效评价。

家庭与社区属于志愿性工具。

哈佛商学院教授肯尼斯•安德鲁斯提出并系统论述了（ ），把公司战略提升为管理咨询业中的一个专业领域。

使用专家会议法时，所选专家最好彼此都不认识，如果认识，最好在不同层次中挑选。

一、单项选择题早期的管理活动完全依靠管理者长期积累的个人经验，反映的是一些零散的思维片段，缺乏系统的科学理论的指导，更多地表现为一种（ ）

矩阵制结构是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构，其特点不包括（ ）

影响管理工具选择的最基本要素是结构和文化两个维度的因素。

系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。

超Y理论是在“复杂人”假设的基础上提出的，下列属于其主要内容的是（ ）

组成人员选聘的第一步是制定选聘计划，大致可分为内部选聘和外部选聘，下列属于外部选聘的缺点是（ ）

托夫勒将人类文明分为三个阶段，分别为（ ）