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A
专业技术高级岗位分7个等级
B
事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
C
晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
D
事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
正确答案 ：C
解析
59.金标尺答案：C 本题考查事业单位制度 解析：A项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。” B项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条规定：“事业单位设置岗位按照以下程序进行：（一）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表；······（五）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过；（六）组织实施。” C项错误，《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定：“各等级职员岗位的基本任职条件：（1）三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；（2）四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；（3）七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。” D项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定：“根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。” 故本题正确答案为C。
