事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
纵向公平
B
相对公平
C
横向公平
D
比较公平
正确答案 :A
解析
本题考查公平理论。 根据社会比较理论,个体考虑的是自己收入与付出的比较,如果觉得满意则称之为纵向公平;他还会同别人的收入与付出之比进行比较,如果也感觉满意,则称之为横向公平。故本题答案为A。
相关试题
一个典型的“参与式决策”流程中的第一步是( )
政府建立公共企业有多种原因,但一般不包括( )
下列选项中,哪一项不属于“控制”过程中应包含的工作步骤( )。
在组织结构的类型中,最早运用于实际,也是最简单的类型是( )。
组织人员的( )是业务水平、能力水平和决策能力的集中体现,也是组织目标、效率与效益三者的支撑力。
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上,每小题1分,共40分)作为推动生产力发展和社会进步的人类实践活动,“管理”本质上具有下列哪项特征?( )
资源的分布通常影响着工业的布局,从而可能决定不同地区不同产业企业的命运。
每一个组织都是由人力资源和其他资源有机结合而成的,而在组织活动中唯一具有能动性的因素是( )。
对现代企业来说,创新是以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“发展”为最终目标的。
交易谈判过程常表现为旷日持久的“战争”,并构成了组织交易的成本,该成本大小与谈判的( )正相关。
管理者不能也没有必要事无巨细对组织活动的方方面面进行控制,而是要针对重要的、关键的因素实施重点控制。
从公共管理理论的抽象意义上讲,公共利益就是( )所有社会成员利益的共同部分。