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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查强化理论。 通常,组织可以通过正强化和负强化对人们的行为进行引导和激励,以此来提高组织的管理效率。正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。负强化是指人们为了避免出现不希望的结果而使其行为得以强化。 故本题说法正确。
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