事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
管理人员在组织中所处的等级层次越高,其计划工作越具有战略导向性
B
处于成熟期的组织宜制定具体性计划
C
环境的不确定性越大,组织应约趋向于制定短期计划
D
当前的计划工作越是影响到未来的许诺,计划的期限应当越长
正确答案 :A B C
相关试题
①调整策略②实施执行③收集信息④获得成功⑤制定计划,正确顺序是( )。
马克思主义关于管理的二重性是指( )。
目标-途径理论提出了影响领导行为的因素:环境因素和下属因素。下属因素主要包括( )。
下列关于扁平式结构的叙述,正确的有( )。
管理是人类社会活动的主观需要。
若某单位的成员经常私下交换看法,参加工作后的聚会,导致小道消息多而正式渠道的消息很少。下列说法错误的是( )。
政策执行需要遵循( )原则。
当管理幅度以算术级数增加时,管理关系将以( )。
下列属于“非程序性”决策的是( )。
“三个和尚没水喝”说明,人浮于事反而不如人少好办事。但反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果会造成水满为患,这两种不同的说法表明( )。
相较于勒温认为民主型领导风格是最有效的,罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特则倾向于领导风格的有效与否取决于其与具体环境的适应度,不存在绝对高效的领导风格。( )
公共政策要解决的问题不包括( )。